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read2（）;赵庆宗觉得林天的建议都很好，就是不知道能不能好好实施下去。
所有区域经理都不在自己眼前，他们有没有好好做事自己真不知道。
到时候只能实行淘汰制了，在一定的时间内没有完成好工作任务，那就把人优化，再重新招合适的人。
虽然有点可惜，但是合理的优化人员也是在所难免的，有些人在面试的时候表现优异，但在实际工作中表现一般。
所以该优化还是得优化，至于给自己招助手这事，他也头疼。
无论是回京城招人，还是直接在当地招人都很麻烦，毕竟常年出差在外，不是谁都能接受的，不过这事难办还得办，像林天说的，只让他一个人管着下面的人，真的管不过来。
招多两个人，他们这个监督小组也算有点人手可用。
在赵庆宗还没把所有事理顺
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